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發布時間: 2019 - 10 - 25
發布者: 深城投集團
2019年10月23日,為認真貫徹落實黨的十九大精神,踐行“不忘初心,牢記使命”主題教育,深城投集團黨委赴深圳市社會福利中心開展愛心慰問活動,為孩子們送去營養品,傳遞關愛與溫暖。市福利中心是深圳唯一一家集孤殘兒童養育、養老、收養對象康復治療、社區居民基本醫療等服務于一體的市級綜合性社會福利機構。黨委本次慰問的地點是市福利中心觀瀾新址,總用地面積約40000 m2,設有700個兒童床位和300個養老床位,兒童床位主要供我市(寶安、龍崗區除外)0-18周歲的孤殘兒童使用。在福利中心工作人員的帶領下,黨員們參觀了孩子們的學習生活區,了解孩子們的教育及生活情況。參觀過程中,孩子們也會主動地與黨員們打招呼,與黨員們進行簡單的交流與互動。在今天的慰問活動中,黨員們深刻感受到孩子們的健康成長離不開福利中心工作人員的悉心照顧與教導,更離不開社會上愛心人士的無悔奉獻。本次活動雖然結束了,但我們需要將愛心一直傳遞下去,給更多的社會弱勢群體送去溫暖和關懷。扶弱濟困,是中華民族代代相傳的美德;實現“弱有所扶”,是全體黨員的莊嚴承諾。深城投集團作為一家有社會責任感的企業,將在集團黨委的指導下,繼續積極參與社會公益活動,履行企業社會責任,培養員工奉獻愛心的精神,傳播正能量,讓大愛延續,永不止息!
發布時間: 2019 - 10 - 08
發布者: 深城投集團
在深圳市建設工會的關心、指導下,深圳市城市建設投資發展有限公司工會于2019年9月27日下午在深城投集團總部會議室召開了第六屆會員大會第一次選舉會議。會議根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定,對深圳市城市建設投資發展有限公司工會委員會委員、經費審查委員會委員及女職工委員會委員進行了換屆選舉。選舉結果近日經深圳市建設工會審批通過。大會主持宣讀《第六屆會員大會第一次全體會議選舉辦法(草案)》后,經過審議,全體會員舉手表決通過該選舉辦法。隨后,大會進入正式投票選舉環節,通過無記名投票的方式進行選舉,全體會員在選票上認真填寫了自己心目中的候選人。在監票人的監督下,當場打開投票箱,現場計票。整個選舉過程透明、公正。總監票人宣布選舉結果:龍愛、吳志斌、郭志峰、王錦文、王翡翡5位同志當選為工會第六屆委員會委員;昝霞、曹佳培、鐘妮3位同志當選為工會第六屆經費審查委員會委員。審議通過《關于組成工會第六屆女職工委員會的決定(草案)》后,會議決定工會第六屆女職工委員會由王翡翡、昝霞、毛曉寧3位同志組成。經過新一屆委員會選舉,龍愛同志當選為工會第六屆委員會主席;昝霞同志當選為工會第六屆經費審查委員會主任;王翡翡同志任公司工會第六屆女職工委員會主任。本次選舉會議充分體現了集團職工的真實意愿,受到全體職工的一致認可。新一屆工會委員會將認真思考和領會上級工會領導的指示精神,以全新的面貌和高度的責任心,努力構建和諧勞動關系,更切實地維護職工利益,促進企業與職工“互利雙贏、共同發展”。溫暖工會,揚帆起航!
發布時間: 2019 - 09 - 04
發布者: 深城投集團
2019年8月22日至23日,深城投集團一年一度的年中研討會在總部深城投中心召開,集團中高層、基層管理人員及部分校招生代表參加會議并作報告。本次研討會以“構建商業模式、打造核心能力”為主題,共分為工作報告、專題報告、座談交流、領導講話四個部分。集團董事長李志平、總裁石穎對本次研討會取得的效果表示高度肯定。Part 1 工作報告集團各單位基于年度平衡計分卡的計劃指標設置,對上半年工作完成情況做了全面回顧,并對下半年的重點工作進行部署。產品中心和項目中心方面:上半年集團在售項目營銷和回款工作完成較為理想,其中天璣公館和中心公館的回款接近完成全年指標,部分產品的銷售面積已超預期完成全年指標;產品規劃、設計工作在保證高水準的前提下有序推進;在建項目施工節點受天氣、政策等因素影響略有延遲;前期項目按年初計劃積極開展相關方的溝通工作。運營中心方面:嘉鄰物業公司取得新三板同意掛牌批復(股票代碼:873329);商業公司招商招租工作有一定突破,有待打開更廣闊的局面;輕資產運營平臺——嘉寓、愷誠、邁思已初步獲得市場認可。投融中心方面:財務部對公司各業務板塊的營收、費控做了全面分析;戰投部對公司上半年重點關注城市、參與項目進行了回顧和復盤。工程采購與成本管理部從成本風控及信息化管理、建安成本管理、招投標節點把控等角度進行了半年工作匯報;行政人事部對于集團的人力資源情況、人才梯隊盤點、薪酬調整和激勵實施等進行了分析解讀。Part 2 專業聚焦平日精研專業的各位領導、同事在“專業聚焦”環節分別從各自業務領域出發,對“構建商業模式、打造核心能力”的主題進行了深度、延伸思考,貢獻了許多獨到的見解。投資總監謝超從房地產的土地屬性講起,闡述了良好現金流對于房地產公司至關重要的特性,進而聚焦投資邏輯,探尋投資機會;財務部助理總經理周志強以基金業務發展思路為脈絡,呈現對資本市場的探索;法務主管李銘代表IPO小...
發布時間: 2019 - 07 - 17
發布者: 深城投集團
為助力新員工全面了解集團文化、快速熟悉集團業務、精準把握個人定位和樹立職業生涯目標,深城投集團于7月8日開始開展入職培訓—— 9位納入“領投計劃”的2019年管培生在深城投中心與前輩們歡聚一堂,交流分享。破繭 · 敞開心扉來到培訓現場,小伙伴們難免有些緊張與拘謹,集團精心準備的破冰游戲很好地活躍了現場的氣氛,每位小伙伴都展現了自身的特質與魅力,也讓小伙伴們加深了對彼此的了解。其中最讓人收獲頗豐的是紅黑游戲,小伙伴們被分為兩隊,經歷一場博弈之后,每個人都分享了自己的心得感受,認識到了團隊溝通與合作共贏的重要性。蝶變 · 學以致用隨后由集團各中心、行政人事部、成本部開展了專題講座,為各位新伙伴帶來全面、專業的講解。運營中心分享運營中心作為集團戰略發展的重中之重,首先開展講解。商業公司介紹了其業務版圖、管理架構以及發展愿景。物業公司介紹了行業概況、物業管理發展趨勢、市場競爭格局及各部門職責。嘉寓項目介紹了目前長租公寓的市場行情、產品線設計以及未來待拓展的項目介紹。邁思項目介紹了聯合辦公行業的特征及優勢,同時也提出了對行業盈利模式的思考。投融中心分享財務部介紹了自身如何在房地產運營過程中通過融資、投資及資產管理的方式起到支持作用。戰投部介紹了集團目前的發展戰略,提出了未來的結構調整方向,亦從土地項目、資產項目、股權投資、基金投資等方面介紹了戰投部的主要工作。產品中心分享規劃設計部及總工室介紹了房地產項目開發流程線及部室職能。營銷策劃部講解了對房地產市場的分析,運用大數據介紹了如何對客戶定位,隨后重點講述了集團的產品推廣方式。成本部采用了別開生面的介紹方式,讓小伙伴們對成本的概念有了更深層次的了解。小伙伴們也學習到了成本理念、流程、管理思路以及成本管控內容等。行政人事部介紹了集團發展脈絡、組織架構及規章管理制度,勉勵小伙伴們提升自己的素養,快速完成從學生...
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